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Ejemplos de incentivos de encuestas

Article: 000006203
Updated: 26 de octubre de 2021

Aumente la participación en encuestas mediante la oferta de recompensas a quienes participen

¿Intenta decidir cómo impulsar a las personas a responder su encuesta? ¡Debe tener en cuenta muchos aspectos! Si decide darles una recompensa a quienes respondan la encuesta, el siguiente paso es decidir qué tipo de recompensa será. Estos son algunos ejemplos de recompensas y qué debe tener en cuenta al elegir una.


Ejemplos de recompensas de encuestas

Ejemplos de recompensas que se usan generalmente como incentivos de encuestas:

  • Pequeñas cantidades de dinero
  • Certificados de regalo
  • Cupones o códigos de descuento que promuevan la organización o a sus socios comerciales
  • Puntos para su programa de fidelidad
  • Pequeños regalos físicos, muestras de productos o regalos con la marca de su organización
  • Recursos digitales, como contenido exclusivo, para descargar o suscripciones de prueba
  • Cupones para sorteos por un premio mayor
  • Donaciones para caridad
 

Elegir el incentivo de encuestas correcto

  • Tenga en cuenta los recursos que necesitará más allá del incentivo propiamente dicho. Piense en el costo de obtener, preparar, otorgar o distribuir la recompensa. Algunos factores que se incluyen son el tiempo, el empaquetado, los trabajadores e, incluso, contratos con proveedores externos.  
  • Mantenga las recompensas pequeñas para asegurarse de obtener comentarios de calidad. Si sus recompensas son muy deseadas, es posible que atraiga a personas que no saben nada o saben muy poco sobre su organización. A veces, los incentivos generan resultados sesgados, las personas que responden y esperan recibir recompensas significativas no suelen compartir sus críticas y es más probable que compartan sus elogios.
  • Decida cuántas recompensas puede otorgar.  Si la cantidad de recompensas que puede ofrecer es limitada, planifique monitorear los resultados de cerca. De esa forma, puede cerrar la encuesta cuando se alcanza el límite de respuestas.  
  • Identifique los términos y condiciones que los participantes deben cumplir para ganar el incentivo. Explique esos términos y condiciones de forma clara en la encuesta.

 


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